Warum jedes Unternehmen ein Geschenkprogramm für Mitarbeiter braucht
Steuerhinweis: Die in diesem Artikel genannten Steuerregeln sind estnische Regeln und gelten für in Estland registrierte Unternehmen. In Estland ist ein Werbegeschenk an Kunden oder Partner bis 21 € ohne MwSt. einkommensteuerfrei; darüber wird der gesamte Wert besteuert (22/78). Für die Umsatzsteuer gilt eine separate Grenze von 10 €. In Deutschland und anderen Ländern gelten andere Regeln – prüfen Sie diese bei Ihrer Steuerbehörde (Bundeszentralamt für Steuern) oder Ihrem Steuerberater. Estnische Regeln: EMTA.
Die meisten werden zustimmen: Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, wird von Tag zu Tag schwieriger. Ein Mittel, das Ihnen hilft, Mitarbeiter loyal zu halten, sind Werbegeschenke. Sie binden Mitarbeiter stärker an das Unternehmen, sparen Schulungskosten und sorgen indirekt dafür, dass Abteilungen besser zusammenarbeiten. Deshalb profitiert jedes Unternehmen von einem Geschenkprogramm für Mitarbeiter.
Zu schön, um wahr zu sein? Ich erkläre es gleich genauer.
Mitarbeitergeschenke in den Händen der Personalabteilung
Ich sehe immer häufiger, dass die Bestellung von Firmengeschenken der Personalleitung oder Personalabteilung übertragen wird. Das ist eine sehr gute Idee, denn Firmengeschenke steigern wirksam die Loyalität der Mitarbeiter und helfen, sie im Unternehmen zu halten. Das bedeutet wiederum Einsparungen bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Schon im Bewerbungsprozess gewinnt ein potenzieller Mitarbeiter einen ersten Eindruck vom Unternehmen. Bereits ein kleines Andenken wie ein Kugelschreiber oder ein anderer kleiner Artikel schafft ein positives Bild des Unternehmens.
Kleidung mit Firmenlogo erleichtert neuen Mitarbeitern den Einstieg
Kleidung mit Firmenlogo hilft neuen Mitarbeitern, schneller im Team anzukommen, und vermittelt ihnen das Gefühl, für das Unternehmen wichtig zu sein. Gleichzeitig lernen sie so die Werte des Unternehmens kennen.
Sinnvoll ist es auch, Fotos von Mitarbeitern in bestickter Firmenkleidung in sozialen Medien und auf der Unternehmenswebsite zu verwenden, denn auch das trägt zu einem positiven Image bei.
Firmengeschenke für Mitarbeiter zahlen sich langfristig aus. Man könnte sagen, dass sie auch die Abteilungen näher zusammenbringen.
Anerkennung motiviert – und spart Geld
Anerkennung motiviert Mitarbeiter, und ein wirklich hochwertiges und nützliches Firmenandenken ist einer der günstigsten Wege, sie auszudrücken. Am besten ist ein persönliches Geschenk, das zu den Interessen des Mitarbeiters passt – es zeigt, dass Sie sich für seine Arbeit interessieren.
Ihre Mitarbeiter geben auch als Erste Feedback zur Auswahl der Werbegeschenke. Von ihnen erfahren Sie sofort, ob ein Produkt, das Ihnen gut erschien, tatsächlich ankommt. Deshalb lobe ich alle Unternehmen, die ihre Personalabteilung in die Auswahl der Werbegeschenke einbeziehen.
Ein Anerkennungsprogramm spart Ihnen auf folgende Weise Geld: Ein motivierter Mitarbeiter ist produktiver und loyaler, und Sie sparen Rekrutierungs- und Schulungskosten.
So funktioniert ein Geschenkprogramm für Mitarbeiter in der Praxis
Wir empfehlen ein Anerkennungsprogramm, das mehrere unserer langjährigen Kunden erfolgreich nutzen. Es handelt sich um erprobte und funktionierende Lösungen, die jedoch konsequent umgesetzt werden müssen.
- Bei der Rekrutierung erhalten Bewerber ein kleines Kontaktpräsent.
- Beim Arbeitsantritt bekommt der Mitarbeiter Arbeitskleidung, ein Shirt mit Logo, eine Fleecejacke oder ein anderes persönliches Geschenk – zum Beispiel ein Willkommens-Geschenkset.
- Zum Geburtstag wird der Mitarbeiter mit einem Firmenpräsent bedacht.
- Ein Geschenk gibt es auch zum Studienabschluss oder nach einer größeren Weiterbildung.
- Ein Andenken erhalten Mitarbeiter mit einem runden Dienstjubiläum.
Das Budget reicht je nach Anlass von günstigen Kontaktpräsenten bis zu wertvolleren Jubiläumsgeschenken. Beachten Sie, dass Geschenke an Mitarbeiter nach estnischen Regeln in der Regel als Sachleistungen (Fringe Benefits) gelten und entsprechend besteuert werden – planen Sie die Steuerkosten also mit ein.
Gestützt auf die Erfahrungen unserer langjährigen Kunden können wir sagen, dass ein solches Programm wirklich funktioniert – und wir empfehlen es gern auch Ihnen.
Logotrade ist Mitglied der internationalen Werbeartikel-Netzwerke PSI und ASI sowie der Estnischen Industrie- und Handelskammer.
Jedes gut gewählte Werbegeschenk in Jõhvi oder anderswo in Estland ist Teil der Anerkennung. Entdecken Sie unser Sortiment, unsere Veredelungsleistungen und unseren Blog oder kontaktieren Sie uns.