Üks pusa või särk, palju võimu: kuidas logoga riided liidavad tiimi ja tõstavad motivatsiooni

Kas olete näinud töötajat, kes paneb logoga pusa selga mitte kohustusest, vaid uhkusest? Siis teate, et midagi olulist on saavutatud. See pole lihtsalt riideese, vaid kuuluvustunde märk. Logoga riided liidavad meeskonda, toetavad motivatsiooni ja kannavad Teie brändi ka väljapoole kontorit. Selles artiklis selgitame, miks firmariided toimivad, kuidas valida sobivad rõivad ja märgistusviis ning millele tasub tellimisel eriti tähelepanu pöörata.

Miks logoga riided meeskonda liidavad

Inimesed tunnevad end meeskonnaga tugevamalt seotuna, kui tööandja panustab ühisesse identiteeti. See identiteet võib olla logo kontori seinal, kuid palju tõhusamalt töötab miski, mida inimesed iga päev näevad ja kannavad – näiteks T-särk, pusa või jope. Ühtne riietus on korporatiivse identiteedi nähtav osa ja toetab ühiseid väärtusi.

Kui inimesed tunnevad, et nad on osa meeskonnast, mitte lihtsalt töötajad, kasvavad sageli ka motivatsioon ja pühendumus. Firmariided sobivad hästi meeskonnaüritustele, messidele, suvepäevadele ja uute töötajate tervituspakki – need on üks lihtsamaid viise organisatsioonikultuuri igapäevaselt nähtavaks teha.

Miks firmariided tegelikult toimivad

Mugavat logoga rõivast hoitakse ja kantakse tavaliselt kaua – sageli palju kauem kui paljusid teisi reklaamtooteid, mida kasutatakse korra ja seejärel unustatakse. Inimesed suhtuvad ka positiivsemalt ettevõttesse, kelle tooteid nad ise kasutavad.

Ja olgem ausad: kui valite mugava ja hea lõikega rõiva, mida inimesed tahavad vabatahtlikult selga panna, on pool võitu juba käes. Mõelge, kas eelistate, et Teie töötajad kannavad Teie logo või reklaamivad hoopis mõnda teist kaubamärki.

Mida see turundusele annab

Töötaja on liikuv reklaam. Kui logoga rõivas on stiilne ja mugav, kantakse seda ka väljaspool tööaega – ja just seal kohtab see kõige rohkem uusi silmapaare. Erinevalt veebibännerist ei saa pusast mööda kerida ega seda kinni klõpsata. Inimesed märkavad brände alateadlikult kõikjal: kohvikujärjekorras, ühistranspordis või kontserdil.

Kujutage ette: töötaja viib hommikul lapse lasteaeda, astub läbi kohvikust ja lõpetab päeva trennis – kõik ühe ja sama pusaga. See tähendab mitut erinevat keskkonda ja kümneid inimesi, kes Teie logo näevad. Erinevalt tasulisest kampaaniast ei kao see nähtavus mõne sekundiga.

Kuidas valida sobivad rõivad

Rõivas jääb kasutusse ainult siis, kui see on mugav, sobib kandja stiiliga ja peab pesule vastu. Meie tekstiiltoodete valikust leiate T-särgid, polosärgid, pusad, fliisid, softshell-jakid ja mütsid. Valikul tasub arvestada järgmist:

• Materjal: puuvill on hingav ja meeldiv, segakangad peavad paremini vormi ja kortsuvad vähem, tehiskiud sobivad sportlikeks tegevusteks.
• Kanga paksus ja kvaliteet: tihedam kangas näeb kauem hea välja ja annab logole stabiilse aluse.
• Lõige ja suurused: pakkuge nii mees- kui ka naislõikeid ja kogu suuruste vahemikku. Küsige suurused töötajatelt enne tellimist eraldi.
• Värv: neutraalsed toonid sobivad paljudele, brändivärvid aga tugevdavad äratuntavust.
• Sertifikaadid: kui see on oluline, küsige kangaste kohta näiteks OEKO-TEX sertifikaati.

Rohkem praktilisi soovitusi leiate artiklist 7 nõuannet, kuidas firmariideid nutikalt tellida.

Millise märgistusviisi valida

Et rõivas püsiks kasutuses, peab ka logo kestma. Märgistusviisi valik sõltub rõivast, kogusest ja kujundusest.

Võrdlust tikandi ja trüki vahel käsitleb lähemalt artikkel tekstiilitrükk vs tikand firmariietel.

Sujuv tellimus – vähem stressi ja rohkem usaldust

Logotrade on rahvusvaheliste reklaamtoodete võrgustike PSI ja ASI ning Eesti Kaubandus-Tööstuskoja liige.

Siin kehtib lihtne müügitõde: kiire reageerimine võidab südameid. Kui kujundus kinnitatakse kiiresti ja tellimus esitatakse aegsasti, saab Logotrade Teie meeskonna rõivad valmis teha ilma tarbetute viivitusteta. Täpse ajakava saate pakkumisega. Sirvige meie tootevalikut ja küsige pakkumist – nii jääb enne firmapidu või messi aega ka viimaste detailidega tegelemiseks.

Hea koostöö algab lihtsatest asjadest

• Kujundus kinnitatakse kiiresti, mitte „vaatame järgmisel nädalal“.
• Tarne jõuab kohale lubatud kuupäeval, mitte „kunagi järgmise kuu keskel“.
• Toode on selline, mida inimesed tahavad kanda, mitte see, mis kolib kohe kapipõhja.

Tellimuse sammud

1. Valige rõivamudelid ja värvid ning koguge töötajatelt suurused.
2. Saatke logo fail, soovitavalt vektorfailina, ja märkige soovitud asukoht rõival.
3. Kinnitage kujunduse eelvaade ja märgistusviis.
4. Rõivad märgistatakse, pakitakse ja tarnitakse kokkulepitud aadressile.

Firmariided eri olukordades

Sama logoga rõivas võib täita väga erinevaid ülesandeid. Mõelge enne tellimist, kus ja kes rõivaid kandma hakkab:

• Igapäevatöö ja klienditeenindus: polosärgid ja kerged jakid, mis näevad esinduslikud välja ka pika tööpäeva lõpus.
• Messid ja üritused: ühtses värvitoonis T-särgid või pusad, mille järgi külastajad meeskonna rahvamassis kiiresti üles leiavad.
• Suvepäevad ja spordiüritused: hingavast materjalist särgid, mida on mugav kanda ka aktiivses tegevuses.
• Välitööd ja jahedam aastaaeg: fliisid, softshell-jakid ja mütsid, mis kaitsevad ilma eest ja kannavad logo ka õues.
• Uute töötajate tervitamine: pusa või särk tervituspakis aitab uuel kolleegil tunda end esimesest päevast meeskonna osana.

Kui rõivastel on selge kasutusolukord, on lihtsam valida õige mudel, materjal ja kogus – ning rõivad ei jää kappi seisma.

Maksud: tööriietus või kingitus?

Kui ettevõtte logoga rõivast kasutatakse tööülesannete täitmisel, käsitletakse seda üldjuhul tööriietusena. Kui rõivas antakse töötajale kingituseks isiklikuks kasutamiseks, võib tegemist olla erisoodustusega, millelt tuleb tasuda erisoodustuse tulumaks ja sotsiaalmaks. Täpsemad reeglid leiate Maksu- ja Tolliameti lehelt erisoodustused töötajale.

Korduma kippuvad küsimused

Kas logoga riideid saab tellida erinevates suurustes?

Jah. Üks tellimus koosneb tavaliselt mitmest suurusest ja sageli ka mees- ja naislõigetest. Koguge suurused enne tellimist kokku, et kõik saaksid sobiva rõiva.

Kumb on vastupidavam, tikand või trükk?

Mõlemad on õige hoolduse korral vastupidavad. Tikand mõjub esinduslikumalt ja sobib hästi pusadele ning jakkidele, trükk sobib suurematele pindadele ja mitmevärvilistele kujundustele.

Kuidas logoga rõivaid hooldada?

Järgige rõiva hooldusmärgist: peske pahupidi, vältige liiga kõrget temperatuuri ja ärge triikige otse üle trükitud logo. Nii püsib märgistus kauem ilus.

Kas rõivastele saab lisada ka töötaja nime?

Paljudel juhtudel jah. Personaalne nimi või ametinimetus lisab rõivale väärtust ja sobib hästi näiteks klienditeenindajatele või ürituse meeskonnale.

Kas firmariiete kujundust saab enne tootmist näha?

Jah. Enne tootmist valmib kujunduse eelvaade, millelt näete logo asukohta, suurust ja värve igal rõival. Tootmine algab alles pärast Teie kinnitust, nii et lõpptulemus ei tule üllatusena ja vajadusel saab paigutust veel muuta.

Kokkuvõte

Logoga riided on lihtne ja taskukohane viis näidata töötajatele, et nad on olulised. Ettevõtte väärtused ei ela ainult kodulehel – need elavad ka pusade varrukates ja särkide õmblustes. Ja kui rõivad veel hästi istuvad, võivad need isegi… motiveerida.

Rõivad on vaid osa meie logotoodetest – logo kanname peale tikandi või muude teenustega. Vaadake meie tehtud töid ja lugege blogist lisa. Logotrade OÜ tegutseb Tallinnas alates 2004. aastast ja tarnib firmariideid üle Eesti.